CAPDir – Cadre

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Calendrier CapDIR 12

Coût des sélections : 1 200 €

Planning général CapDIR 2026-2027 / 12ème promotion

Candidats au parcours CapDIR – Cadres

Profils éligibles (cliquer pour dérouler les pièces à fournir)

Cadres justifiant de 10 ans d’expérience professionnelle dont 4 ans dans l’institution et 6 ans en management.

• Curriculum vitae avec photo

• Attestation présentant l’ensemble de la carrière précisant les durées d’emploi et les responsabilités d’encadrement pour les postes occupés au sein d’organismes de Sécurité sociale (formulaire CapDIR12 – Attestation carrière – Parcours Cadres-1)

• Justificatifs de carrière hors Sécurité sociale (durée d’emploi et responsabilités d’encadrement)

• Avis motivé du directeur de l’organisme employeur (formulaire CapDIR12 – Avis motivé du Directeur – Parcours Cadres-1)

Titulaires du Master 2 « Droit social – Parcours Manager stratégique des organismes de protection sociale » délivré par l’EN3S – justifiant d’une expérience managériale significative d’au moins six ans dans un ou plusieurs organismes.

• Curriculum vitae avec photo

• Attestation présentant l’ensemble de la carrière en précisant les durées d’emploi et les responsabilités d’encadrement pour les postes occupés au sein d’organismes de Sécurité sociale (formulaire CapDIR12 – Attestation carrière – Parcours Cadres-1)

• Justificatifs de carrière hors Sécurité sociale (durée d’emploi et responsabilités d’encadrement)

• Avis motivé du directeur de l’organisme employeur (formulaire CapDIR12 – Avis motivé du Directeur – Parcours Cadres-1)

• Copie du diplôme de Master 2

Agents de direction depuis moins de 5 ans, non titulaires du titre d’ancien élève de l’EN3S ou du Cesdir, mais justifiant de 10 ans d’expérience professionnelle dont 4 ans dans l’institution et 6 ans en management.

• Curriculum vitae avec photo

• Attestation de carrière précisant les durées d’emploi et responsabilités d’encadrement pour les postes occupés au sein d’organismes de Sécurité sociale (formulaire CapDIR12 – Attestation carrière – Parcours Cadres-1)

• Justificatifs de carrière hors Sécurité sociale (durée d’emploi et responsabilités d’encadrement)

• Avis motivé du directeur de l’organisme employeur (formulaire CapDIR12 – Avis motivé du Directeur – Parcours Cadres-1)

S’inscrire à CapDIR – Parcours Cadres Guide inscription

Réussir l’admission au parcours CapDIR – Cadre

La préparation aux épreuves de sélection CapDIR – Cadre est obligatoire et réalisée auprès de l’Institut 4.10. 
RDV sur le site de l’Institut 4.10 pour en savoir plus ou sur la lettre d’information Ucanss

CAPEN3S – Nouveauté

Cette formation e-learning vous permet de consolider vos connaissances sur la protection sociale via :

• Une base documentaire subdivisée en 3 parties
• Un fil d’actualité
• Un forum de discussion et d’échanges

Modules proposés

1. La Protection Sociale : Histoire, Application et Réalités
2. Transformation de la Sécurité sociale : Gouvernance, Réformes et Financement
3. Enjeux et Défis de la Protection Sociale : La gestion des risques

Modalités pédagogiques

• Présentiel : Non
• E-learning : Oui
• Accompagnement individuel : Oui
• Accompagnement collectif : Non

Méthodes pédagogiques

• Apports théoriques et méthodologiques
• Ateliers et QCM
• Fiches techniques

Découvrir le catalogue de l’Institut 4.10 : CAP EN3S Vision stratégique de la protection sociale

Suivre l’actualité de la protection sociale

Pour se préparer efficacement, il est conseillé de :

• Suivre l’actualité via UniversSécu
• Regarder les Rendez-vous de l’Actu animés par les élèves sur YouTube
• Consulter lectures et documents utiles : rapports de jury, recueils de sujets et meilleures copies, rapports d’audit (Rapport du jury de sélection : 2024, 2021, Rapport du jury de sortie : 2022, 2021, Recueil des sujets et meilleures copies : 2024, 2022, 2021, Rapport d’audit 2022 

Les épreuves de sélection

Étude de cas (4 heures ; coefficient 1)

• Porte sur des questions managériales, incluant notamment des aspects de stratégie, d’organisation, et de ressources humaines
• Dispense pour les titulaires du Master Protection Sociale

Entretien professionnel basé sur une lettre de motivation et un dossier de trois réalisations probantes (45 minutes ; coefficient 2)

• 10 min de présentation personnelle + 35 min d’échanges avec le jury
• Sujets abordés : protection sociale (dernières réformes ou réformes en cours au sein de la branche d’origine, RH/management, mise en situation afin d’aborder la posture du candidat.

S’inscrire à la mention comptable et financière seule

Résultats CapDIR

Les résultats des CapDIR 11 :

Retrouvez les résultats de la commission de sélection du parcours Cadre :

Quota Admis

Les résultats des CapDIR 10 :

Retrouvez les résultats de Jury de la promotion CapDIR 10 :

Résultats Jury de sortie Résultats Jury oral Mention comptable et financière

Frais d’inscription

Ce sont les organismes employeurs qui sont chargés de régler les frais d’inscription

Note administrative

Une prise en charge peut être proposée selon votre branche d’appartenance.

Nous vous conseillons de vous rapprocher de votre Caisse Nationale, par exemple :

• Branche maladie – Liste Plan complémentaire : prise en charge à hauteur de 2000€

• Branche retraite – Liste Plan conventionnel Uniformation : prise en charge des couts pédagogiques à hauteur de 50%

Sélections CapDIR 12

• Diagnostics de compétences : 800 € (facturation novembre de l’année d’inscription)
• Epreuves de sélection : 400 € (facturation avril/mai de l’année N+1)