L’Organisation internationale du travail (OIT) a désigné l’EN3S pour animer une plateforme d’échanges ouverte aux entreprises francophones. Elle fait connaître et partage les bonnes pratiques d’extension des socles de protection sociale. Ces entreprises se sont engagées dans une stratégie au niveau mondial pour faire bénéficier à leurs salariés d’une protection sociale dont les standards sont, au minimum, ceux reconnus par l’OIT.
La plateforme a aujourd’hui pour membres Sanofi, Engie, Kering, Technip Energies, Renault, Michelin, L’Oréal, Saint-Gobain, Legrand, Bouygues, Vinci, Sodexo, Orange, Groupe VYV, Servier, OVH Cloud, Axa, Orano et Veolia.
Consulter la brochure de présentationUne étude produite par l’OIT en 2014 a montré que 73 % de la population mondiale n’a pas accès à un niveau de protection sociale satisfaisant. Les socles de protection sociale, définis dans la Recommandation n° 202 adoptée par la Conférence internationale du travail (CIT) en 2012, sont des garanties minimales que chaque pays doit définir et mettre en œuvre. Ces socles garantissent a minima l’accès aux soins de santé essentiels (soins de maternité, etc.) et une sécurité de revenus pour tous.
La CIT reconnaît la protection sociale non seulement comme un droit fondamental, mais aussi comme une nécessité sociale et économique. La recherche a prouvé le lien entre protection sociale et développement économique [1]. Celle-ci serait un facteur global d’amélioration des performances des acteurs économiques et des entreprises [2].
C’est dans ce contexte que l’OIT a lancé, en octobre 2015, la plateforme francophone du réseau mondial des entreprises. Il regroupe des entreprises multinationales, des organisations d’employeurs et des fondations du secteur privé qui souhaitent partager leurs expériences et contribuer à la promotion et à la mise en place de socles de protection sociale complémentaires à ceux définis par les États, à travers le monde.
Cette plateforme poursuit trois objectifs :
En 2017, l’EN3S a signé avec l’OIT une convention de partenariat qui s’inscrit dans le cadre de sa stratégie internationale, en adéquation avec les enjeux actuels du développement de la couverture sociale.
Avec les entreprises, la plateforme produit des actions concrètes, notamment la réalisation de guides thématiques.
Consulter le guide 1 – Entreprises mondiales et protection sociale Consulter le guide 2 – Les démarches de cartographie des couvertures à l'international Consulter le guide 3 – Stratégie de soutien à la parentalité et mesure de son impact Consulter le guide 4 – Entreprises mondiales et aide aux salariés aidants Consulter le guide 5 – Entreprises mondiales et bien-être au travail Consulter le guide 6 – Mise en œuvre de la directive CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) Consulter le guide 7 – Entreprises mondiales et santé mentale au travailPour devenir membre de la plateforme, contacter
Arnaud Émeriau, directeur des relations internationales de l’EN3S
Tél. + 33 1 89 20 27 71 (LD) • + 33 6 48 72 36 03