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Formation Courte

Développer la prévention pour favoriser la santé et infléchir les dépenses de santé

Modifier les comportements et infl'ir les d'nses de sant


Informations pratiques

A qui s'adresse la formation ?

Agents de direction

Durée

2 jours

Prix de la formation

  • Tarif inter : 1 100 €
  • Eligible Pass'Pro

Lieu(x) des sessions

  • En présentiel à Paris

Objectifs

  • Comprendre les enjeux et les acteurs de la prévention en France et dans d’autres pays
  • Avoir une visibilité sur le champ de la prévention et ses impacts à la fois sur la prise en charge en santé et sur la régulation des dépenses
  • Avoir une approche multibranche qui permette de revenir sur les dispositifs mis en œuvre et à venir avec leurs particularités mais aussi de montrer leur convergence.
  • Appréhender les perspectives et les leviers permettant de favoriser la prévention

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

Programme

Comprendre les enjeux et les acteurs de la prévention en France
  • Présentation de la politique de prévention en France
  • Définition de la prévention
  • Axes de prévention
Tour d’horizon des acteurs de la prévention en France
Résultats de la prévention en France
Grandes thématiques de prévention dans les différentes branches et régimes de sécurité sociale
Conditions de réussites et nouveaux acteurs / thématiques de prévention
  • Comparaisons internationales
  • Santé des femmes
  • Lutte contre la précarité et réduction des inégalités sociales de santé (littératie en santé, universalisme proportionné’)
  • Santé mentale
  • Investissement du secteur hospitalier
Perspectives et leviers pour favoriser la prévention
  • Communication et prévention. Champ du marketing social
  • Numérique IA et prévention
  • Prévention et transition écologique. Notion de co-bénéfice prévention / environnement
  • Rôle des complémentaires

Intervenants : Experts en politiques de prévention

Méthodes pédagogiques

  • Apports pédagogiques en face à face

Évaluation

  • Evaluation des acquis à l’issue de la formation (sommative)
  • Evaluation à chaud de la satisfaction

Modalités

  • Evaluation des acquis à l'issue de la formation (sommative)
  • Evaluation à chaud de la satisfaction

Contacts

Laurence BRAILLON

Chef de Projets

Camille SANCHEZ

Assistante de Formation