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Formation Courte

Préparation erreur, évasion et fraude dans les systèmes de sécurité sociale

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Informations pratiques

A qui s'adresse la formation ?

Agents de direction, Cadres (managers), Cadres (experts), Administrateur

Durée

5 jours

Prix de la formation

  • 2100€

Lieu(x) des sessions

  • En présentiel à Paris

Satisfaction globale

Objectifs

Cette formation vise à examiner les différentes méthodes préconisées pour lutter contre l’EEF et favoriser la conformité aux obligations, ainsi que la mise en place de mesures appropriées sur le plan du contrôle, des procédures, de la communication et des incitations.

Elle permettra aux participants de :

  1. Distinguer les définitions d’erreur, d’évasion et de fraude ainsi que leurs enjeux ;
  2. Reconnaître le cadre d’action adapté pour favoriser la lutte contre l’EEF ;
  3. Mesurer la pertinence de recourir à l’identification et l’authentification unique ;
  4. Identifier certains moyens, outils et méthodes de prévention et de détection de l’EEF ;
  5. Identifier le rôle et les risques des systèmes d’information dans la détection et la prévention de l’EEF ;
  6. Distinguer les différentes phases de l’amélioration continue permettant d’évaluer de manière adéquate et efficace les progrès et objectifs définis en matière d’EEF ;
  7. Identifier les leviers de la coordination avec les autres institutions de sécurité sociale et avec d’autres partenaires dans le cadre de la détection et de la prévention de la fraude ;
  8. Reconnaitre les bonnes pratiques mises en place par différents organismes de sécurité sociale, à travers le monde, pour lutter contre l’EEF ;
  9. Définir et présenter, en lien avec la stratégie globale de l’organisation et son fonctionnement, un plan d’action de lutte contre la fraude au sein de son organisme d’origine.

Pré-requis

La formation s’adresse aux dirigeants, aux administrateurs ainsi qu’aux autres membres du personnel des institutions membres de l’AISS.

Programme

Enjeux de la lutte contre l’erreur, l’évasion et la fraude

  1. Définitions : l’erreur, l’évasion, la fraude ;
  2. Pourquoi lutter contre l’erreur, l’évasion et la fraude ? ;
  3. Les éléments caractérisant la fraude, les conditions de détection, le traitement et la prévention des cas de fraude ;
  4. La gouvernance : le mandat, l’objectif et la structure organisationnelle du système de lutte contre l’EFF.

Composantes d’une politique globale de lutte contre l’EEF

  1. La stratégie : objectifs et indicateurs en matière d’EEF, mesures de simplification des procédures et processus, le cadre adapté pour lutter contre l’EEF ;
  2. L’intégration de la lutte contre l’EEF aux processus opérationnels de chaque institution ;
  3. L’enjeu majeur de l’identification et l’authentification unique.

Environnement et écosystème propice à la lutte contre l’EEF

  1. Facteurs clés indispensables à l’action contre EEF ;
  2. Outils pour développer la lutte contre l’EEF : nouvelles potentialités de l’authentification des personnes, les apports indispensables du contrôle interne, les potentialités du croisement des données’ ;
  3. L’amélioration continue et l’évaluation des résultats de la politique de lutte contre l’EEF.

La gestion du risque d’erreur, d’évasion et de fraude

  1. La gestion du risque intégrée au processus de recouvrement des cotisations ;
  2. La gestion du risque dans les autres branches de la sécurité sociale ;
  3. La stratégie nationale de lutte contre la fraude : cadre stratégique et conditions d’élaboration.

La communication et la coordination avec d’autres acteurs institutionnels dans la lutte contre l’erreur, l’évasion et la fraude

  1. Promotion du bon usage des systèmes de sécurité sociale et des résultats de la lutte contre la fraude ;
  2. Les partenariats locaux et nationaux au service de la lutte contre EEF ;
  3. Les enjeux de la coopération internationale.

Avis

Note globale : 8,89/10

« Formation satisfaisante, passionnante, enrichissante et très instructive »

Publié le 30.05.2026

« Les différentes présentations et les échanges avec les différents participants ont permis de bien cerner les différentes thématiques abordées »

Publié le 30.05.2026

« Tout ayant été clair, utile et pertinent, je ne peux que remercier l'ensemble de l'organisation pour la qualité de la formation. »

Publié le 30.05.2026
Moyens pédagogiques et techniques Accessibilité en cas d’handicap