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Formation Courte

Formation aux enjeux de la Protection sociale pour les conseillers et administrateurs

Comprendre son environnement institutionnel pour mieux se situer et agir


Informations pratiques

A qui s'adresse la formation ?

Administrateur

Durée

0,5 jour

Lieu(x) des sessions

  • À distance
  • Sur le site de l'organisme

Satisfaction globale

Objectifs

  1. Comprendre la Protection sociale (valeurs, notions, financement)
  2. Comprendre la gouvernance de la Sécurité sociale et son évolution
  3. Mieux appréhender son rôle de conseiller / d¿administrateur

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis. Il est fortement conseillé d’avoir suivi le MOOC Comprendre les enjeux de la Sécurité sociale en amont.

Programme

Matin (9h30-13h00) ou Après-midi (14h-17h30)

Comprendre la Protection sociale
  1. La Protection sociale, une construction autour de valeurs
  2. Les notions fondamentales à retenir : risques, régimes et branches
  3. Le financement de la Protection sociale : sources de financement, déficit et dette sociale
  4. La gouvernance de la sécurité sociale et le rôle des acteurs (État, partenaires sociaux, acteurs locaux)
La gouvernance de la Sécurité sociale
  1. Une gouvernance multiple (Etat, caisses nationales, organismes locaux, partenaires sociaux)
  2. Les COG et les CPG
  3. Le rôle des Directions d¿organismes et des partenaires sociaux
Le rôle des conseillers / administrateurs

(Adapté à la spécificité de chaque branche ou régime)

  1. Le double rôle de représentants de son organisation et de son organisme
  2. Les droits et devoirs relatifs aux missions
  3. Le respect des règles déontologiques

Intervenants

Expert institutionnel dans le domaine de la protection sociale

Méthodes pédagogiques

  • Apports pédagogiques en face à face
  • Temps d'échange : partages de pratiques, co-développement

Évaluation

Formation en présentiel
  1. Durée : une demi-journée
Formation à distance
  1. Durée : une demi-journée
Horaires
  1. 9h30 à 13h00 ou 14h00 à 17h30
Modalités logistiques
  1. L¿effectif n¿est pas limité. Nous vous conseillons de proposer la formation à l¿ensemble de vos conseillers et de vos administrateurs et leurs suppléants.
  2. Un temps d¿échanges préparatoire est à prévoir avec la Direction de l¿organisme.
  3. Une co-animation peut être envisagée avec la Direction de l¿organisme en fonction de vos attentes.
  4. Le support de la formation vous sera transmis à l¿issue de la formation.

Modalités

  • Diagnostic de positionnement (auto-évaluation)
  • Evaluation des acquis à l'issue de la formation (sommative)
  • Evaluation à chaud de la satisfaction

Contacts

vfaure vfaure

Virginie FAURE

Cheffe de projets formation

haitoubou haitoubou

Hayat AIT-OUBOU

Assistante de Formation

Avis

Note globale : 8,90

"Formation très utile pour mener à terme notre mission durant cette mandature"

Publié le 29.05.2025

"Pour comprendre ce qui se joue, notamment à la sortie du PLFSS. Pour avoir un regard plus compréhensif/critique sur les sujets qui concerne l'Assurance Maladie. Pour être en capacité d'expliquer dans mon entourage/réseau les problématiques rencontrées par les uns et les autres. Pour défendre la protection sociale aussi."

Publié le 29.05.2025

" Cette formation m'a permis une remise à niveau de mes connaissances, ce qui est utile dans mon travail au quotidien. C'est une très belle initiative de permettre aux membres du conseil de pouvoir bénéficier de cette formation "

Publié le 29.05.2025