Formation Le dialogue social au service de la transition écologique

Faire converger dialogue social et environnemental dans une dynamique de RSO

La transition écologique constitue un enjeu majeur pour les organismes de protection sociale, tant du point de vue stratégique qu’opérationnel. Intégrer les dimensions environnementales dans les politiques internes et les pratiques de gouvernance nécessite non seulement une compréhension approfondie des enjeux de la responsabilité sociétale des organisations (RSO), mais aussi un dialogue social renforcé et structuré entre les directions et les représentants du personnel. C’est précisément l’objectif de la formation « Le dialogue social au service de la transition écologique ».

Objectifs de la formation

Cette formation courte d’une journée permet notamment de :

• Comprendre les interactions et les complémentarités entre le dialogue social et la RSO, au regard des évolutions réglementaires et des attentes sociétales.
• Identifier les attributions environnementales des représentants du personnel et les nouveaux cadres de négociation sur ces thèmes.
• Utiliser de façon stratégique les possibilités de négociation et de conclusion d’accords locaux intégrant la dimension écologique.
• Acquérir des outils et méthodes concrets pour accompagner l’employeur dans ses obligations en matière de dialogue social et environnemental.

Compétences renforcées

À l’issue de la formation, les participants seront en mesure de :

• Porter et animer des politiques RH intégrant les enjeux de la transition écologique et de la qualité de vie au travail ;
• Favoriser un dialogue constructif avec les instances de gouvernance et de représentation du personnel ;
• Anticiper les transformations et leurs impacts, et contribuer à des projets de changement porteurs de sens pour l’organisme.

Prochaines sessions : 19 mai 2026 et 23 novembre 2026.

Formation éligible au Pass’Pro.

La formation est également déployable en format intra, permettant une adaptation fine aux enjeux de votre organisme. Elle peut ainsi être organisée directement dans vos locaux, pour vos équipes, avec des contenus contextualisés à vos pratiques et à votre public.