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Formation Courte
Se projeter sur une fonction de Directeur Comptable et Financier
Redécouvrir les attendus et/ou préparer sa candidature à un premier poste
Informations pratiques
A qui s'adresse la formation ?
Agents de direction
Durée
2 jours
Prix de la formation
- Tarif inter : 1 100 €
- Eligible Pass'Pro
Lieu(x) des sessions
- En présence à Saint Étienne
Satisfaction globale
- 9.20/10
- Voir tous les avis
Pré-requis
Mention comptable. Inscription sur liste d’aptitude ADD
Objectifs
- (Re)découvrir la diversité des missions du Directeur Comptable et Financier dans les différentes branches et régimes
- Situer le poste de DCF dans la dynamique d’une carrière
- Décomplexer l’assise technique attendue sur la fonction
- Développer une réflexion sur le rôle, les responsabilités et la posture du Directeur Comptable et Financier
- Mobiliser ses potentiels et construire sa stratégie de candidature
Programme
- Appréhender l’évolution et les contours des missions (dimension comptable et financière, maîtrise des risques, recouvrement amiable et contentieux)
- Resituer la contribution attendue des DCF (compétences propres, compétences partagées, compétences déléguées)
- Comprendre l’interaction et la relation Directeur/Directeur Comptable et Financier et son inscription dans le comité de direction
- Identifier le rôle du Directeur Comptable et Financier au sein des instances de gouvernance et de dialogue social de l’organisme
- Identifier ses points d’appui et axes de progrès au regard des attendus de la fonction
- Présenter le processus de recrutement des Directeurs Comptables et Financiers
- Préparer le dossier de candidature et les entretiens de recrutement (repérer les questions spécifiques, travailler des réponses adaptées, etc.)
Évaluation
- Diagnostic de positionnement (auto-évaluation)
- Evaluation des acquis à l’issue de la formation (sommative)
- Evaluation à chaud de la satisfaction
Compétences renforcées
- Être acteur de la stratégie et contribuer aux politiques publiques
- Piloter la performance
- Imaginer, soutenir et mettre en œuvre des pratiques professionnelles innovantes
- Construire et animer des partenariats externes
- Appréhender les enjeux de la protection sociale et de son environnement
Les prochaines sessions
Avis
Note globale : 9.20/10
"Le contenu est très complet et permet de donner une très bonne vision des missions et activités. Le support est extrêmement bien documenté. Bravo et merci !"
Publié le 14.11.2025"Une riche expérience de DCF et une prise de hauteur très utiles pour se projeter sur la fonction."
Publié le 14.11.2025"D'une grande aide pour préparer mes potentielles candidatures et un bel apport de connaissances utile dans le cadre de mes fonctions actuelles"
Publié le 14.11.2025