Management public et intelligence artificielle : une journée pour penser le leadership de demain 

Dans le cadre de la convention de partenariat signée en 2025, l’EN3S et France Travail poursuivent leur volonté commune de renforcer les synergies entre politiques de l’emploi et politiques de protection sociale. Ce partenariat s’inscrit dans une ambition partagée : favoriser des réflexions croisées entre acteurs publics, valoriser les compétences respectives des deux institutions et contribuer, ensemble, à l’évolution des pratiques professionnelles sur les territoires. 

C’est dans cet esprit que l’EN3S relaie l’initiative portée par France Travail, en partenariat avec la Carsat Pays de la Loire et Simplon.co : la 2eme Résidence managériale de l’Université du Management, qui se tiendra le 31 mars 2026 à Nantes. 

Un temps de réflexion stratégique sur le management public à l’ère de l’IA 

Destinée aux managers supérieurs et cadres exerçant dans le service public, cette résidence propose un format inédit, conçu comme un espace de réflexion exigeant et collectif. L’objectif n’est pas uniquement d’aborder l’intelligence artificielle sous un angle technologique, mais d’interroger plus largement ses effets sur les pratiques managériales, le leadership public et les relations professionnelles. 

Cette journée invite les participants à prendre du recul et à questionner les usages, les enjeux éthiques et les opportunités de coopération entre opérateurs publics. Elle ouvre ainsi un espace de dialogue pour penser un leadership public “augmenté”, fondé sur une utilisation consciente et responsable des outils numériques, au service du bien commun. 

Une approche collective

Tout au long de la journée, les travaux seront animés par Frédéric Bardeau, président et cofondateur de Simplon.co, autour d’ateliers, d’échanges et de cas d’usage concrets. Les participants seront invités à : 

• réfléchir au rôle des managers publics à l’ère de l’intelligence artificielle ; 
• interroger les usages managériaux de l’IA au prisme de l’éthique, de la responsabilité et de la coopération ; 
• expérimenter collectivement des cas d’usage utiles et opérationnels ; 
• initier des ponts durables entre managers d’opérateurs publics, dans une logique d’amélioration continue des services. 

Cette résidence s’adresse notamment aux managers exerçant dans les régions Bretagne, Pays de la Loire, Centre-Val de Loire et Nouvelle-Aquitaine, et favorise la confrontation des regards et des expériences entre acteurs de l’emploi, de la protection sociale et, plus largement, du service public. 

Informations pratiques 

31 mars 2026 – Nantes 
Inscriptions : gratuites, nombre de places limité 
Date limite d’inscription : 23 février 2026