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Formation longue

Cycle préparatoire à l’agrément des IC – 31 ème promo


Informations pratiques

Durée

29 septembre

Prix de la formation

  • 12 442,50 €
  • Les modules de formation organisés par l'EN3S, font l'objet d'une facturation adressée directement aux organismes, à l'issue de chaque module.

Lieu(x) des sessions

  • Mixte

Satisfaction globale

Objectifs

Cette première phase de formation doit permettre aux stagiaires d’acquérir les connaissances professionnelles élémentaires nécessaires à l’exercice de leur métier ainsi qu’une bonne compréhension du nouvel environnement institutionnel dans lequel ils interviendront. Concrètement, elle vise un triple objectif :

  1. Permettre à la CARSAT, CGSS ou CRAMIF (service prévention et service RH) d’évaluer les capacités et l’implication du stagiaire à occuper le poste pour lequel il a été recruté, notamment son savoir-faire relationnel. Dans cet objectif, le guide prévoit la réalisation par le stagiaire d’un certain nombre de travaux, sur lesquels le directeur de la caisse pourra fonder son avis au moment de la demande d’agrément provisoire ;
  2. Permettre au stagiaire de s’assurer que le métier pour lequel il est formé correspond bien à ses attentes professionnelles ;
  3. Préparer le stagiaire aux épreuves organisées en vue de la délivrance de l’agrément provisoire. A cet égard, les travaux -rédaction de documents, comptes rendus- et présentations orales- à réaliser pour chaque intersession constitueront un entrainement.

Contexte

Devenir Ingénieur-Conseil en CARSAT, CRAMIF ou CGSS

La formation des ingénieurs conseils est un parcours de 11 mois organisé en partenariat avec l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) et la Cnam.

Elle vise à former les futurs ingénieurs-conseils qui exerceront des missions d’accompagnement et de prévention autour de la santé et de la sécurité du travail pour le volet Accidents au travail et maladies professionnelles – AT/MP de la Sécurité sociale.

L’ingénieur conseil stagiaire alterne entre des modules d’enseignement à l’EN3S et à l’INRS et des périodes dans sa caisse de rattachement où un accompagnement et des travaux spécifiques lui sont proposés .

Après une première phase d’enseignement en tronc commun avec les contrôleurs de sécurité, la formation se divise en 2 parcours spécifiques à chacun des publics.

Ce cycle réglementaire s’adresse aux ingénieurs-conseils stagiaires nouvellement recrutés par une CARSAT, CGSS ou CRAMIF. Il leur permet d’acquérir les compétences nécessaires à l’exercice de leur métier et à l’obtention de l’agrément délivré par le directeur général de la CNAM à l’issue de la formation

Pré-requis

Le recrutement des ingénieurs conseils par une CARSAT, CRAMIF ou CGSS est ouvert aux titulaires d’un titre d’ingénieur (reconnu par la CTI : cti-commission.fr) possédant une expérience professionnelle de 5 ans minimum à un poste qui nécessite la mise en œuvre des techniques de l’ingénieur. Le recrutement peut également être effectué parmi les contrôleurs de sécurité ayant 10 ans d’expérience professionnelle dans leur emploi et ayant acquis pendant cette période un diplôme d’ingénieur (condition rédhibitoire, pour une inscription à l’agrément

Programme

Cycle 2025-2026

Première phase de formation commune aux ingénieurs-conseils et contrôleurs de sécurité

  1. Module 1 : Le préventeur de l’assureur AT/MP (INRS/Nancy)
  2. Du lundi 29 septembre 2025 à 14h30 au vendredi 3 octobre 2025 à 12h00
  3. Module 2 : L’environnement institutionnel de la prévention (EN3S/Saint-Etienne)
  4. Du lundi 13 octobre 2025 à 13h30 au vendredi 17 octobre 2025 à 12h00
  5. Module 3 : L’environnement juridique de la prévention (EN3S/Saint-Etienne)
  6. Du lundi 3 novembre 2025 à 13h30 au vendredi 7 novembre 2025 à 12h00
  7. Module 4 : Les acteurs de la prévention (EN3S/Saint-Etienne)
  8. Du lundi 24 novembre 2025 à 13h30 au vendredi 28 novembre 2025 à 12h00
  9. Module COM’ : Communication interpersonnelle (EN3S/Paris)
  10. Du mercredi 4 mars 2026 à 9h00 au vendredi 6 mars 2026 à 12h00
  11. Module 5 : L’assurance AT/MP (EN3S/Saint-Etienne)
  12. Du lundi 12 janvier 2026 à 13h30 au vendredi 16 janvier 2026 à 12h00

Les examens donnant accès à l’agrément provisoire :

  1. Devoir sur table : le jeudi 20 novembre 25 (organisme d’appartenance du stagiaire)
  2. Commission d’agrément provisoire : Du 8 au 10 décembre 2025 (En3s/Paris)

Seconde phase de formation spécifiquement dédiée aux ingénieurs-conseils

  1. Module 6, 9 et 12 : outils et aptitudes des IC pour la conduite de projets et l’accompagnement du changement en Carsat, CGSS et Cramif (EN3S/Saint Etienne)
  2. Du lundi 30 mars 2026 à 13h30 au vendredi 3 avril 2026 à 12h00
  3. Du lundi 1er juin 2026 à 13h30 au vendredi 6 juin 2026 à 12h00
  4. Du lundi 28 septembre 2026 à 13h30 au vendredi 2 octobre 2026 à 12h00
  5. Module 7 : Maîtrise des démarches de prévention (INRS/Nancy)
  6. Du lundi 16 février 2026 à 14h30 au vendredi 20 février 2026 à 12h00
  7. Module 8 : Modes d’organisation (INRS/Nancy)
  8. Du lundi 16 mars 2026 à 14h30 au vendredi 20 mars 2026 à 12h00
  9. Modules 10 et 11 : Connaissance des risques et des moyens de les prévenir (INRS/Nancy)
  10. Du lundi 13 avril 2026 à 14h30 au vendredi 17 avril 2026 à 12h00
  11. Du lundi 18 mai 2026 à 14h30 au vendredi 22 mai 2026 à 12h00
  12. > Contrôle continu en fin de module 10
  13. Journée un an après l’agrément (promotion 23/24) : retour d’expérience sur la prise de fonction et le cycle d’agrément (EN3S/Paris)
  14. Jeudi 17 septembre 2026 de 9h00 à 17h00

Les examens donnant accès à l’agrément définitif :

  1. Date limite de réception des travaux personnels de prévention (mémoires) : date prochainement communiquée
  2. Commission d’agrément définitif : du 24 au 26 juin 2026 (EN3S/Paris)

Scolarité

Candidater : Connexion

Méthodes pédagogiques

  • Apports pédagogiques en face à face
  • Mise en pratique : travaux collectifs et/ou individuels, études de cas, quiz, mises en situation, jeux de rôle, ateliers
  • Temps d'échange : partages de pratiques, co-développement
  1. Apports théoriques, jeux cadres, exercices pratiques de communication, temps d’échanges et mises en situation.
  2. Exercices pratiques en groupe et en sous-groupe basés sur un cas « fil rouge »
  3. Partage de pratiques
  4. Techniques participatives
  5. Travaux de groupe
  6. Echanges et débats

Contacts

Delphine DAUPHIN

Mylène MASSARDIER

Assistante

Avis

Note globale : 8,8/10

Excellents intervenants, justes et transparents. Très important de les entendre et d'échanger avec eux sur la mise en œuvre de ce qui est vu en partie théorique.

Publié le 30.05.2026

L'intervention de grands témoins est très bien pour avoir des applications concrètes des outils théoriques vus en formation.

Publié le 30.05.2026