Agents de direction, Cadres (managers), Cadres (experts), Administrateur
5 jours
Cette formation a pour objectif d’amener les participants à réfléchir à l’évolution possible de la prévention et de la prise en charge des soins de longue durée au sein de leur institution, dans la perspective d’une stratégie globale d’accompagnement du vieillissement, des maladies chroniques et de la préservation de l’autonomie. Cette formation, innovante et nouvelle au catalogue, alternera apports conceptuels, témoignages d’experts, présentation d’expériences, cas pratiques et visites sur le terrain.
Elle doit permettre aux participants de :
Le vieillissement de la population, le développement rapide des pathologies chroniques touchent aujourd¿hui tous les pays du monde et fragilisent de nombreux systèmes de santé qui ne sont pas armés pour faire face à ces nouveaux besoins qui sont au carrefour du monde sanitaire et médico-social et mobilisent des logistiques plus complexes que la seule fourniture de soins à la population.
C¿est dans cette perspective que l¿AISS vient de publier une quarantaine de nouvelles lignes directrices spécifiquement consacrées aux soins de longue durée. Elles ont l¿ambition de fournir aux pays confrontés à ces chocs démographiques et financiers, des outils concrets pour optimiser leur réponse face à la perte d¿autonomie liée à l¿âge, aux accidents de la vie et aux conséquences de certaines pathologies chroniques. La mise en perspective des lignes directrices permettra de définir les différentes approches stratégiques pour construire un cadre global favorable à la mise en œuvre de soins de longue durée de qualité, accessibles à tous dans un environnement budgétaire contraignant.
La formation s’adresse aux dirigeants, aux administrateurs ainsi qu’aux autres membres du personnel des institutions membres de l’AISS qui sont concernés, dans le cadre de leur travail, par la construction et le renforcement d’une démarche de qualité des services.
Le programme s¿organisera autour des axes suivants :